中核的労働要求事項を含む方針声明

1,児童労働の禁止
私たちは、各国・地域の法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

2, 強制労働の禁止
私たちは、あらゆる就業形態(強制、拘束、非人道的な囚人労働など)での強制労働を排除します。

3, 雇用及び職業における差別の撤廃
私たちは、お客様、社員をはじめ、あらゆる人の尊厳と基本的人権・人格を尊重します。
国籍、性別、信条、身体的条件、社会的身分などによる不当な差別は行いません。
また私たちは、職場における社員の安全と健康の確保やハラスメントの防止等、快適な職場環境の形成に努めます。

4, 結社の自由と団体交渉権の尊重
私たちは、労働環境や賃金水準などの労使間協議を実現する手段としての結社の自由、
及び団体交渉権を尊重します。

2022年7月 株式会社タケナカ 代表取締役　竹中　一夫